Naucz się w 30 minut uczciwej polemiki.

Czy chcesz pozytywnie i uczciwie rozwiązywać konflikty?

Czy chcesz wnieść coś pozytywnego do dziedziny rozwiązywania konfliktów, gdzie nie ma zwycięzców i przegranych, lecz są partnerzy, którzy w przyszłości będą wspólnie szukać rozwiązań?

Takiego kulturalnego postępowania można się nauczyć. Kto opanował sztukę konstruktywnego polemizowania, ten widzi w sporze szansę, a nie problem.

Przeczytaj:

· Jak kompetentnie analizować konflikty

· Po czym poznać konstruktywnego specjalistę od rozwiązywania konfliktów

· Jak można się przyczynić do kulturalnego rozwiązywania konfliktów

· Jak zaplanować rozmowę na temat powstałego konfliktu

· Jak postępują zawodowi negocjatorzy w trakcie rozwiązywania konfliktu

Dr. Peter Heigl jest ekspertem w dziedzinie posługiwania się językiem i komunikacji. Na uniwersytecie monachijskim studiował filologię klasyczną, teologię i język angielski. Promowany w dziedzinie filozofii. Studiował też psychologię i pedagogikę. Ma za sobą lata pracy w gastronomii i w rolnictwie. Był docentem w College of Commerce uniwersytetu w Edynburgu oraz profesorem psychologii pedagogicznej uniwersytetu w Montevideo. Dzisiaj jest samodzielnym trenerem, zatrudnianym przez znane firmy i instytucje.